竞业禁止合同应注意的问题  

作　　者：袁青川 

出　　处：《合作经济与科技》2007年第05X期10-11,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：为了保护用人单位的合法权益不受侵害，保证用人单位的商业秘密不被泄漏和不被不正当的利用，我国劳动法第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。也就是说，用人单位可以根据本单位的意愿和劳动者签订竞业禁止条款。

关 键 词：竞业禁止合同 用人单位 商业秘密 劳动合同 合同当事人 合法权益 劳动法 劳动者 

分 类 号：F715.4[经济管理—产业经济]