我国家族企业对职业经理产生需求的因素分析  

作　　者：胡舒蔚 行连平[2] 

机构地区：[1]山西省交通干部学校,山西太原030006 [2]山西经济管理干部学院,山西太原030024

出　　处：《山西经济管理干部学院学报》2007年第2期6-9,12,共5页Journal of Shanxi Institute of Economic Management

摘　　要：家族企业要不要引入职业经理,目前理论界没有一个定论。很多学者从家族企业的外部影响来解释这个问题,如法律制度、信用基础、政治文化背景等。本文则从企业内部自身发展的特点入手,以潜在需求在先,现实需求在后的逻辑对这一问题做出分析研究。

关 键 词：家族企业 职业经理 企业规模 家族成员 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]