论“中部崛起”中的人才机制创新  

作　　者：王少雨[1] 黎苑楚[2] 董新平[2] 周永辉[3] 陶书志[1] 

机构地区：[1]华中师范大学信息管理系,湖北武汉430079 [2]湖北省科技信息研究院,湖北武汉430071 [3]广西民族大学管理学院,广西南宁530006

出　　处：《科技管理研究》2007年第5期198-200,共3页Science and Technology Management Research

摘　　要：在比较东部、西部和东北地区人才机制现状和创新点的基础上,提出中部地区人才机制创新的三个方面:建立多层次多渠道的人才培养机制,构筑独具特色的人才吸引机制和创建科学有效的人才使用机制。

关 键 词：中部崛起 人才管理 机制创新 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]