激励在现代企业管理中的重要作用  

作　　者：胥海一 李文生[1] 

机构地区：[1]铁法煤业(集团)有限责任公司

出　　处：《辽宁经济》2007年第6期67-67,共1页Liaoning Economy

摘　　要：企业实行激励机制最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机．使他们在实现企业目标的同时实现自身的需要，增加其满意度．从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。激励对于调动员工潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。

关 键 词：现代企业管理 激励机制 工作绩效 满意度 员工 极性 续保 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]