工资是否存在性别歧视的调查分析  

作　　者：吴宇琼[1] 杨巧梅[2] 

机构地区：[1]广东梅州嘉应学院数学系 [2]广东商学院数学与计算科学系

出　　处：《集团经济研究》2007年第06Z期94-95,共2页

摘　　要：近几年来，随着劳动力的不断增加，就业压力的增大，越来越多的社会问题突现出来，其中性别歧视问题受到大家的广泛关注。据中国劳动咨询网的消息，首部妇女绿皮书《1995--2005年：中国性别平等与妇女发展报告》正式对外发布。报告指出，中国男女性别工资差距在扩大，歧视是主要原因。

关 键 词：性别歧视 工资差距 就业压力 社会问题 歧视问题 发展报告 性别平等 劳动力 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]