企业人力资源开发与管理课程教学方法探索  

Probe into the Teaching Method of Enterprise's Human Resources Development and Administration

作　　者：薄赋徭[1] 

机构地区：[1]河海大学商学院,江苏南京210098

出　　处：《安徽工业大学学报（社会科学版）》2007年第3期130-131,共2页Journal of Anhui University of Technology：Social Sciences

摘　　要：企业人力资源开发与管理是一门实践性较强的课程。提高课程教学效果,教师应根据教学目标,针对不同章节的内容特点,不断改进教学方法,采取情景模拟、案例和实践作业等方法开展课堂教学。Enterprisers human resources development and administration is a practical course. Teachers should reform teaching methods, adopting situational simulation, cases and practice etc. according to the teaching objective and different teaching materials to promote the teaching effect.

关 键 词：企业人力资源开发与管理 课程教学 教学方法改革 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学]