企业人力资源开发与管理

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企业人力资源开发与管理初探
《冶金管理》2022年第24期45-48,53,共5页罗朝聪 
人力资源是企业发展的决定性因素之一,企业应积极落实人力资源开发与管理,确保自身能够迎接竞争激烈的市场挑战。基于此,本文分析了人力资源开发与管理内容,阐述了企业的落实现状并提出可行性措施,以供参考。
关键词：人力资源 可行性措施 竞争激烈 落实现状 决定性因素 
人事管理视角下的企业人力资源开发与管理
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第8期188-190,共3页白崇晖 
企业的发展离不开高素质人才的推动,人力资源已经成为企业发展的重要命脉保障,特别是在时代不断发展的推动下,企业之间的竞争已经转向了人才和技术的竞争。企业想要在激烈的市场竞争中占据更加有利的地位,就需要积极提升核心人才素质,...
关键词：人事管理 人力资源 开发管理 
激励机制在企业人力资源开发与管理中的应用分析
《管理学家》2022年第14期25-27,共3页王敬一 
在企业发展中,人力资源开发管理扮演着重要角色,是企业竞争最为主要的因素。随着社会的快速化发展,在人力资源开发管理中具有多种方法被利用,而激励机制是一种极为重要的方式,在大量实践后证明具备良好的应用效果,受到了企业的关注,对...
关键词：激励机制 人力资源 开发管理 分析 
企业人力资源开发与管理分析
《市场周刊·理论版》2021年第52期159-161,共3页张怡 
在现代企业的发展过程中,人力资源是非常核心的战略资源,且这种资源具有动态性。 动态性不仅表现在人员的自然流动上,人员本身的能力水平提升状态也处在流动的状态下。 结合企业的发展建设方向和实际需求以及现代市场环境的需求,企业基...
关键词：企业管理 人力资源管理 人才 
企业人力资源开发与管理研究初探
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2021年第7期238-238,240,共2页刘红红 
随着现代企业经济的不断增长,人力资源在企业中的地位和作用也不断上升,与物质资源相比,是一种更为重要的特殊资源。石油石化行业作为我国能源产业的支柱,为国家培养更多的优秀科技人才是义不容辞的责任。能否吸引、培养、留住人才和营...
关键词：企业人力资源 开发与管理 管理对策 
企业人力资源开发与管理创新
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第3期179-180,共2页王玲 
在经济全球化的大时代背景之下,市场经济竞争和企业之间的竞争日益激烈,人才作为企业竞争的有力支柱,对企业的稳定发展和经济效益的稳定增长有着至关重要的作用,同样也决定了企业的生死存亡。如何有效地开发人力资源,实现其管理的创新,...
关键词：企业 人力资源 开发 管理创新 
心理学在企业人力资源开发与管理中的应用
《区域治理》2020年第46期72-72,共1页李增 
为了适应市场经济的发展趋势和变化,企业的内部管理也在不断地发生着变化,也更加注重人力资源开发管理。对于企业而言,人力资源的开发与管理是其发展的核心动因之一,通过研究发现,企业在人力资源管理中出现的许多问题,可以通过心理学来...
关键词：心理学 人力资源 管理 创新 
市场经济条件下企业人力资源开发与管理探究被引量：4
《商场现代化》2020年第22期86-88,共3页宋正芝 
对于任何一个企业来说,人才的重要性都是不言而喻的。因此衡量一个企业经营能力的高低,人力资源管理的水平一定是一个不可忽视的重要指标。在如今各大领域、各大企业的人力资源管理工作当中,市场导向是一个主要的评判标准,本文就以市场...
关键词：市场经济 人力资源 开发与管理 
心理学在企业人力资源开发与管理中的应用
《休闲》2020年第28期0137-0137,共1页石鑫 
随着时代的发展,传统人力资源管理模式难以解决所有的企业人力问题,因此需要引入管理心理学,在心理学的支持 下,不仅能够进一步完善人力资源管理制度,提高企业人才培养水平,还能够完善和调解队伍人员关系,对于企业竞争力以及经 济效益...
关键词：心理学 企业人力资源 开发与管理 应用分析 
心理学在企业人力资源开发与管理中的应用被引量：1
《大众标准化》2020年第17期223-224,共2页赵慧敏 
人才是21世纪最重要、最宝贵的资源。人才不仅对国家的发展具有至关重要的作用,而且与企业的兴旺与衰败同样息息相关,因此,企业必须重视人力资源开发与管理工作,将其作为企业的一项长远规划和战略。文章主要对心理学在企业人力资源开发...
关键词：心理学 经济 人才 人力资源 员工 企业 管理 
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