知识密集型企业智力资源管理探析  

作　　者：金宗磊[1] 周晓东[1] 

机构地区：[1]南华大学

出　　处：《中国人力资源开发》2007年第7期39-42,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：本文基于组织的知识管理与人力资源管理,从组织行为心理学的角度,阐述了知识密集型企业智力资源管理的定义及特征,并从六个方面说明了智力资源管理体系的内容,最后简要提出了构建体系应该注意的问题及遵循的原则。

关 键 词：知识密集型企业 知识管理 人力资源管理 智力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]