知识共享障碍的成因分析与对策研究  

作　　者：易兰华[1] 

机构地区：[1]湖南商务职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2007年第07X期107-107,共1页

摘　　要：本文通过对知识共享障碍成因的分析,有针对性地从如何建立适当的激励机制、创立有利的组织文化与促进隐性知识向显性知识的转化过程等三个方面提出了促进知识共享的对策。

关 键 词：知识共享 博弈 激励 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]