钢铁企业并购中的知识整合  

作　　者：李亚峰[1] 

机构地区：[1]东北大学工商管理学院,辽宁沈阳110004

出　　处：《冶金经济与管理》2007年第4期39-41,共3页

摘　　要：企业并购中真正的协同效应是通过无形资产的使用来实现的,而知识就是最为重要的隐性资产。随着钢铁企业竞争的加剧和并购规模的扩大,知识整合将成为钢铁企业并购整合的关键。从知识和能力的角度研究了并购中钢铁企业的知识整合问题,提出了并购过程中的知识整合模式,对并购整合的成功具有一定的参考意义。

关 键 词：并购 知识 能力 知识整合 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]