护士绩效考核与奖金分配初探  

作　　者：张悦[1] 丁玉兰[1] 

机构地区：[1]首都医科大学附属北京天坛医院护理部,北京100050

出　　处：《解放军护理杂志》2007年第07A期69-70,共2页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

摘　　要：探索护理绩效考核、奖金分配的护理管理模式,提高护理管理效应。通过护士绩效考核与奖金分配,形成了良好的管理导向,规范了护理管理,提高了护理服务质量、工作效率和患者的满意率,建立了有效的激励机制,充分地调动了护士的工作积极性。

关 键 词：护士 绩效考核 奖金分配 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]