因果模糊对企业绩效的影响研究  

作　　者：李清[1] 王国顺[1] 

机构地区：[1]中南大学商学院,湖南长沙410083

出　　处：《科技管理研究》2007年第7期213-215,共3页Science and Technology Management Research

摘　　要：首先对因果模糊的内涵进行了阐释,在前人文献的基础上综合得出因果模糊的主要成因有隐含性、复杂性和专用性等三类,在上述研究的基础上,本文进一步研究了这三类原因形成的因果模糊对企业绩效的影响。

关 键 词：因果模糊 模仿壁垒 企业绩效 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]