国有企业人力资源管理对策探讨  

作　　者：于凤兰[1] 

机构地区：[1]胜利油田党校

出　　处：《商场现代化》2007年第08Z期321-322,共2页

摘　　要：新时期，在经济全球化不断发展．社会主义市场经济不断转型的过程中，面对激烈的市场竞争．处于转型期的国有企业不可避免地存在许多问题和不足。其中人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题．阻碍了国有企业的进一步发展。如何加强和完善国有企业人力资源管理是当前我国国有企业在发展过程中亟待解决的问题。

关 键 词：企业人力资源管理 国有企业 社会主义市场经济 经济全球化 市场竞争 企业发展 转型期 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]