公平分配规律与企业和谐促进  

作　　者：马新建[1] 

机构地区：[1]东南大学经济管理学院

出　　处：《现代管理科学》2007年第8期65-67,共3页Modern Management Science

摘　　要：社会和企业等组织的公平分配问题,从来就是十分敏感且充满争议的多学科重要研究领域,这类问题的认知和处理总会影响到宏微观组织的和谐与发展。文章阐述了这方面具有一般理论意义的命题:什么是公平分配?公平分配有无规律可循?公平分配与企业和谐有何内在关系?如何抉择公平分配策略,促进企业和谐、稳定与发展?旨在揭示这一重要领域"薄薄的面纱"。

关 键 词：公平分配 公平分配规律 企业和谐 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]