高校师资队伍建设的收入分配模式研究  

作　　者：杨守斌[1] 赵士兵[1] 

机构地区：[1]哈尔滨师范大学,黑龙江哈尔滨150025

出　　处：《黑龙江高教研究》2007年第9期29-31,共3页Heilongjiang Researches on Higher Education

摘　　要：文章分析当前我国高校教师的收入分配状况,确立高校教师收入分配制度改革的基本模式,为各校科学地制定收入分配制度,建立长效的激励机制,稳定高层次人才,提供可行的有效的方式、方法和思路。

关 键 词：师资队伍建设 激励机制 收入分配制度 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]