国有银行员工持股存在的问题  

作　　者：郑云云 

出　　处：《合作经济与科技》2007年第09X期58-59,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：建行是薪酬改革态度最为积极的国有银行，建行的股权激励计划已经初步制定出来了，计划将分为股票增值权计划和雇员股份政策两部分，前者针对建行的高层管理人员，而后者则针对建行的全体员工。建行董事长郭树清在出席两会时表示将在年内推出第一批员工持股名单，首批员工持股比例不超过0．4％，总体持股不超过3％。并且建行将成立员工持股基金，委托香港中介机构从二级市场现金购买建行股票。但建行员工持股方案在实施上也存在不少障碍。

关 键 词：员工持股比例 国有银行 股票增值权计划 股权激励计划 高层管理人员 员工持股方案 薪酬改革 二级市场 

分 类 号：F279.512[经济管理—企业管理]