浅议林业科技人力资源管理  

作　　者：欧晓东 

出　　处：《云南林业》2007年第5期28-29,共2页Yunnan Forestry

摘　　要：随着人类社会的进步，科学技术社会化的加速发展，科技人员数量的快速增加，科学研究已经成为普通的社会职业，林业科学人员与其他人力资源一样成为普通的社会劳动者。为了更好地调动每一个林业科技人员的积极性和创造性，培养科研人员的团队精神，提高林业科技人员的科研能力和科技劳动效率，促进林业科学研究事业的可持续发展．必须根据林业科研单位与其他科研单位及企业组织性质、特点和目标上的差异，建立适合自身特点的人力资源管理体系。

关 键 词：人力资源管理 林业科技 林业科研单位 科学研究事业 人类社会 科技人员 可持续发展 科学技术 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]