检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陆国俐
机构地区:[1]杭州市第二人民医院
出 处:《医院管理论坛》2007年第9期34-37,共4页Hospital Management Forum
摘 要:分配制度改革不仅是医疗卫生体制改革的重要内容,也是调动职工积极性的重要举措,其涉及面广,政策性强。建立和完善医院的内部效益分配机制是医院管理的重点之一。本文对公立医院分配制度改革的多种方式进行分析,阐述以岗位工资为主要内容的分配改革形式,并探讨需认识和解决的问题。
关 键 词:内部分配制度改革 医院管理 医疗卫生体制改革 医院分配制度改革 职工积极性 分配机制 分配改革 岗位工资
分 类 号:R197.32[医药卫生—卫生事业管理]
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