胜任力模型构建方法综述  

作　　者：冯明[1] 尹明鑫[1] 

机构地区：[1]重庆大学经济与工商管理学院,四川重庆400044

出　　处：《科技管理研究》2007年第9期229-230,233,共3页Science and Technology Management Research

基　　金：国家自然科学基金项目"制造行业管理胜任力的研究"(70372042)

摘　　要：回顾国内外胜任力模型构建方法,一般被划分为五类:行为事件访谈法(行为法)、职能分析法、情景法、绩效法和多维度法。文章对这五种建模方法进行了介绍,同时对这五种方法进行了简要的对比与分析。

关 键 词：胜任力模型 构建方法 行为事件访谈 多维度法 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]