创新文化是企业培育核心竞争力的根本  

作　　者：陈泞[1] 吴畏[1] 

机构地区：[1]四川师范大学

出　　处：《中国煤炭工业》2007年第11期54-54,共1页China coal industry

摘　　要：企业观念的创新、科技的创新、体制的创新都要回归于文化的创新。企业核心竞争力最重要的特征是持久性，这种持久性具有无形资产的因素越多，对企业来说就越有价值，而创造这种无形资产需要的是领先的管理文化。因此，企业要想获得持续的发展和创新能力，必须重视企业创新文化的建设．

关 键 词：企业核心竞争力 企业创新文化 企业培育 无形资产 企业观念 管理文化 创新能力 持久性 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]