企业知识员工工作生活质量结构维度探析  

Probe the QWL Structure of Knowledge Workers in China

作　　者：卿涛[1] 彭天宇[1] 罗键[1] 

机构地区：[1]西南财经大学工商管理学院,四川成都610074

出　　处：《西华大学学报（哲学社会科学版）》2007年第5期58-61,共4页Journal of Xihua University(Philosophy & Social Sciences)

基　　金：教育部人文社会科学研究课题"我国企业知识员工工作生活质量结构与测评体系研究"(项目批准号:06JA630058)

摘　　要：员工的工作生活质量问题近年来受到了企业界和学界的关注。本文从知识员工工作生活质量的角度出发,在分析知识员工工作生活质量特征的基础上,从工作任务维度、组织环境维度和社会心理维度三个方面对我国企业知识员工的工作生活质量结构维度进行了探析。Knowledge workers play a unique and irreplaceable role in enterprises, so the QWL structure of knowledge workers attract increasing attention of entrepreneurs and intellectuals. This paper analyzes the QWL structure of knowledge workers in China in three dimensions： the nature of the job itself, work and organization environment, and societal psychosocial context.

关 键 词：工作生活质量 知识员工 结构维度 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]