公务员工作倦怠原因分析及干预  

作　　者：王国颖[1] 

机构地区：[1]广东技术师范学院工商系,广东广州510062

出　　处：《云南行政学院学报》2007年第2期104-106,共3页The Journal of Yunnan Administration College

摘　　要：中国公务员工作倦怠指数高居各职业之首,在分析公务员工作倦怠表现和后果的基础上,从社会因素、组织因素、个体因素三方面研究引起公务员工作倦怠的原因,并提出相应的干预措施,对管理、防止和减缓公务员倦怠有一定的意义。

关 键 词：公务员 工作倦怠 原因 干预 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]