从形式到内容的转变——浅析人员聘用制度改革  

作　　者：陆琪[1] 朱晓岚[1] 林晓棠[1] 

机构地区：[1]上海交通大学,上海200030

出　　处：《中国高校师资研究》2007年第6期19-23,共5页

摘　　要：本文就高校全面建立和推行人员聘用制度改革过程中的有关编制管理、岗位设置、人员遴选、岗位管理以及未聘安置等几个关键问题做了简要分析,同时结合上海交通大学的改革实践提出了相应对策。

关 键 词：编制 设岗 遴选 管理 安置 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]