抢抓新机遇 矢志新跨越——连云港振兴院校后勤服务管理中心发展纪实  

出　　处：《大陆桥视野》2007年第12期F0003-F0003,共1页New Silk Road

摘　　要：连云港振兴院校后勤服务管理中心为加强企业内部管理，调动全员的工作积极性、主动性和创造性，深化企业改革，努力按现代企业模式，实行了《全员岗位责任目标绩效考核管理机制》，建立以岗位责任目标考核为核心内容，确定员工得分成绩高低，评价工作业绩优劣，兑现薪酬优胜劣汰的竞争激励机制。

关 键 词：管理中心 后勤服务 连云港 院校 企业内部管理 深化企业改革 现代企业模式 考核管理机制 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]