构建以人为本和不断创新的企业文化  

作　　者：李淑娟[1] 

机构地区：[1]沈阳市自来水总公司

出　　处：《辽宁经济》2007年第11期64-64,共1页Liaoning Economy

摘　　要：企业文化．从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次。企业文化中重视人的因素．强调精神文化的力量．是用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范．凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性．来引导企业员工为企业和社会的发展而努力．并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。

关 键 词：企业文化 以人为本 人本管理理论 文化力量 企业员工 社会文化 行为准则 精神文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]