企业核心员工非薪酬激励问题探讨  

作　　者：周湘峰[1] 

机构地区：[1]华东交通大学经济管理学院

出　　处：《商场现代化》2007年第12Z期298-299,共2页

摘　　要：随着经济的发展和员工需求层次的提高,非薪酬激励日益受到人力资源管理者的关注。本文通过随机抽样问卷调查,对某市建筑行业核心员工非薪酬激励的满意度、非薪酬激励需求因素做了调查,提出了非薪酬激励对策和建议,以改善员工的非薪酬激励机制。

关 键 词：非薪酬激励 激励因素 满意度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]