给空降兵喂饱“文化”大餐  

Feed "Paratroops" with a Cultural Feast

出　　处：《西部论丛》2007年第12期74-74,共1页Western Forum

摘　　要：据一项研究统计，从公司外部聘来的高管，失败率高达40%，这个数字有些惊人。原因是新人的文化适应性很差，他们不太适应新公司的做事方式。美国一家领导力发展公司创始人之一的迈克尔·沃特金斯认为，事实上，在他调查过的53名人力资源经理人中，大约3/4的人将外聘高管的关败归咎于他们糟糕的文化适应力。

关 键 词：“文化” 空降兵 人力资源经理人 文化适应性 公司 迈克尔 创始人 领导力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]