企业文化创新—企业创新的动力之源  

作　　者：杨月坤[1] 

机构地区：[1]江苏工业学院,常州213164

出　　处：《工业技术经济》2007年第12期31-33,共3页Journal of Industrial Technological Economics

基　　金：江苏省高校哲学社会科学基金项目(项目编号:06SJD630014)

摘　　要：不同企业有着不同的企业文化。企业文化作为企业制度和经营战略在人的价值理念上的反映,一方面要作为企业活力的内在源泉而存在,成为规范企业和员工行为的内在约束力;另一方面要与时俱进,不断在理念、观念等方面创新,以彰显其强大的生命力。创新是企业文化的灵魂,企业文化必须创新。企业文化创新具有丰富的内涵,是企业创新的精神支柱。创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉。企业的创新能力根植于其优秀而独特的企业文化。企业要有杰出的创新能力,必须拥有创新的企业文化。企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用。

关 键 词：企业文化 创新 核心竞争力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]