西方职业测评理论综述  

作　　者：吴冬梅[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学工商管理学院,北京100026

出　　处：《当代财经》2007年第12期125-128,共4页Contemporary Finance and Economics

基　　金：北京市教委人文社科研究计划面上项目(SM200510038019)

摘　　要：本文提出的职业测评主要包括职业价值观、职业兴趣、职业人格三个方面,重点对职业测评的这三个方面进行了系统的理论梳理和综述,为后人研究同一领域问题提供了清晰的研究平台。

关 键 词：职业价值观 职业兴趣 职业人格 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]