浅议石油企业的人力资源管理  

作　　者：魏涛 

机构地区：[1]中国石油辽宁销售分公司

出　　处：《集团经济研究》2007年第12X期395-395,共1页

摘　　要：加入WTO以后，我国石油企业相继制定了各自的国际化经营战略，国外的石油公司也将步入中国市场。在这样的背景下，我国石油企业的管理思想、管理方法都要经历一次与国际接轨的重大变革。由于人力资源是企业的第一资源，是实现企业战略的基本保证。所以，我国石油企业需构建起人力资源管理新机制。

关 键 词：人力资源管理 石油企业 国际化经营战略 与国际接轨 中国市场 石油公司 管理思想 企业战略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]