完善干部人事档案工作管理体制的管见  

作　　者：邓绍兴[1] 

机构地区：[1]中国人民大学信息资源管理学院,北京100872

出　　处：《档案与建设》2008年第1期14-16,共3页Archives & Construction

摘　　要：《干部档案工作条例》规定：“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出：“企业职工档案工作，在国家档案部门宏观管理、组织协调下，由劳动部门领导与指导，实行分级管理，同时接受档案行政管理部门的监督、指导。”集中统一、分级负责是我国十部人事档案工作的管理体制，正是坚持这一管理体制，才建立起具有全国规模的干部人事档案工作，使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展。但在个别地区或单位，未能坚持好这一体制，结果出现分散多头管理，管档案单位多，兼职人员多，保管条件差，管理水平低下，以及分级过细，影响了干部人事档案工作的健康发展。

关 键 词：档案工作管理体制 干部人事档案工作 干部档案管理 《企业职工档案管理工作规定》 档案行政管理部门 管见 干部档案工作 分级负责 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学] F279.241[经济管理—企业管理]