旅游企业人力资源的获取与保留  

作　　者：张英[1] 

机构地区：[1]重庆西南大学经济管理学院

出　　处：《企业活力》2008年第2期62-63,共2页Enterprise Vitality

摘　　要：美国哈德森研究所进行了一项名为“2020年的劳动力”的研究，该项研究指出目前美国人力资源管理面临着经济和技术变化、劳动力的获取与质量、人口变化和劳动力多样性以及组织再造的挑战。我国的旅游人力资源管理也面临着类似的难题，其中获取与保留足够数量、相当质量的旅游人力资源已成为我国旅游企业发展的制约因素，是我们面临的头号难题。

关 键 词：旅游人力资源 企业人力资源 人力资源管理 劳动力 技术变化 组织再造 人口变化 企业发展 

分 类 号：F590[经济管理—旅游管理] F272.92[经济管理—产业经济]