浅析企业的人才流失现象  

作　　者：徐红 

机构地区：[1]本钢板材股份有限公司计控厂劳动人事部,117021

出　　处：《中国科技信息》2008年第5期144-144,146,共2页China Science and Technology Information

摘　　要：本文结合作者的工作实践,就企业近年来人员不断流失现象进行了详细的分析。如何提升国有企业人力资源的管理与开发是企业发展的重要性,人力资源是一个企业的核心资源,管好和用好企业的资源是企业能否得以发展的关键因素。所以就如何管好企业,用好人才、留住人才、开发人才,降低员工流失等问题提出了相应的策略。

关 键 词：企业发展 流失现象 人才 企业人力资源 核心资源 员工流失 开发 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]