国有企业资本金效绩评价体系思考  

作　　者：马会起[1] 干胜道[1] 

机构地区：[1]四川大学

出　　处：《财会通讯（理财版）》2008年第2期36-37,共2页Communication of Finance and Accounting

基　　金：国家自然科学基金项目<基于自由现金流量的我国上市公司业绩变化研究>(批准号:70672013)阶段性研究成果

摘　　要：客观公允的效绩评价是企业实现资产保值增值和有效管理的基本前提。目前，我国国有企业效绩评价主要依据财政部等四部委于1999年颁布，并于2002年修订的国有资本金效绩评价体系，该评价体系的科学性与合理性直接关系到我国国有资产能否实现保值增值，对国有企业管理者的业绩考核是否客观、公正。为此，本文拟以曾进行财务造假的蓝田股份和银广夏为样本，检验我国现行国有资本金效绩评价体系评价结果的公允性。

关 键 词：国有资本金效绩评价体系 企业资本金 资产保值增值 企业效绩评价 企业管理者 有效管理 业绩考核 蓝田股份 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F832.48[经济管理—国民经济]