企业效绩评价

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关于企业绩效评价指标的研究
《经营管理者》2013年第23期8-10,共3页黄立 刘刚 
随着中国经济融入世界经济大格局中的步伐日益加快,国际跨国公司纷至沓来,而伴随着国内市场的进一步开放,各种性质的企业又如雨后春笋般破土而出。它们或挟品牌优势、技术优势,或挟资金优势和成本优势,对中国经济的主导—国有企业造成...
关键词：企业效绩评价指标 现金流量 资产营运 偿债能力 发展能力 经济增加价值 
企业财务分析评价初探
《时代经贸（下旬）》2013年第12期128-129,共2页李洋 
虽然我国社会主义市场经济不断完善，但在我国企业的实践中，现金流入滞后于盈利确认的现象较为普遍、严重。因此，在进行企业盈利能力评价和分析时，补充和增加评价企业伴随有现金流入的盈利能力指标显得十分必要。本文试图从应用企业...
关键词：财务分析评价 企业盈利 社会主义市场经济 偿债能力分析指标 盈利能力指标 企业效绩评价 盈利能力分析 现金流入 
推进企业效绩评价 加强企业经营管理
《经营管理者》2012年第18期110-110,共1页李翠芳 
所谓企业效绩评价,是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩,做出客观、公正和准确的综合评判。本文就开展企业效绩评价...
关键词：企业效绩评价 经营管理 企业经营效益 经营者业绩 运筹学方法 经营期间 综合评判 指标体系 企业评价 评议指标 
企业效绩评价中非财务指标量分方法应用被引量：1
《财会通讯（上）》2011年第11期25-26,共2页雷中英 
企业绩效评价是监督企业管理的有效方法之一，是对一定经营期间的企业经营效益和经营业绩做出客观、公正和准确的评价。2002年2月，财政部、中共中央企业工作委员会、国家经贸委、国家计委、劳动和社会保障部印发了《企业效绩评价操作...
关键词：《企业效绩评价操作细则(修订)》 劳动和社会保障部 企业工作委员会 应用 标量 财务 中非 企业绩效评价 
浅析企业财务指标评价
《企业导报》2011年第20期134-134,共1页高海兰 段继来 
一、运用企业财务指标进行企业效绩评价 企业效绩评价是以财务指标为主要内容，以净资产收益率为核心，以财务指标作为考核企业经营效益和经营者业绩的评价，财务指标的高低直接影响评价结果的好坏。所以，在应用企业效绩评价结果和评...
关键词：财务指标评价 企业效绩评价 净资产收益率 企业经营效益 经营者业绩 影响评价 
国有企业效绩评价指标体系演进与展望被引量：3
《财会通讯（中）》2011年第8期24-25,共2页杨利云 
改革开放以来,国有企业实现了政企分开、所有权与经营权分离,国有企业逐渐发展为自主经营、自负盈亏的市场经济主体。所有者对国有企业的效绩评价已经成为国有企业持续、健康、稳定发展的关键问题。伴随着制度环境、市场环境、产业环境...
关键词：企业效绩评价指标体系 国家经贸委 国家计委 四个阶段 国家计划委员会 效绩评价体系 国有资本金效绩评价规则 《企业财务通则》 效绩评价指标 企业社会责任 经济效益评价指标体系 
论企业效绩评价指标体系局限性及改进方法
《中国商界》2010年第9X期366-367,共2页朱晓丹 
企业效绩评价是我国经济体制转轨过程中诞生的新制度,是市场经济下对企业进行激励的重要依据和方法。积极推行企业效绩评价制度,借鉴国外在市场经济条件下对企业监督管理的成功经验,及时转变企业管理方式,是我国经济发展的客观需要。本...
关键词：企业效绩评价 指标体系 局限性 改进方法 
浅析国有企业业绩评价体系改进——基于GA企业的案例分析被引量：3
《财会通讯（中）》2010年第2期41-43,共3页孔庆景 
我国国有企业现行绩效评价是依据1999年财政部会同国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的《国有资本金效绩评价规则》及其2002年颁布的《企业效绩评价操作细则（修订）》。随着企业内外经济环境的变化、企业价值管理理念影响的不断扩...
关键词：企业业绩评价 国有企业 《企业效绩评价操作细则(修订)》 案例分析 体系改进 企业价值观念 效绩评价规则 企业财务管理 
基于赋权结果偏差系数的组合赋权法
《管理与财富（学术版）》2009年第9期128-129,共2页周鑫 宋光兴 
本文在综合各种赋权方法给出的主观和客观指标权重信息的基础上，建立了求解企业绩效评价指标权重的优化模型，根据各种主客观赋权法给出的赋权结果的偏差系数确定其在权重组合中的加权系数。通过计算权重向量各分向量的偏差度来得到一...
关键词：指标权重 组合赋权法 偏差系数 企业效绩评价 
国有资本金绩效评价指标体系完善研究被引量：3
《财会通讯（中）》2009年第7期29-30,共2页赵顺娣 周姣 
国家社科基金资助项目(RK2008027)阶段性研究成果
一、现行国有资本金绩效评价指标体系的不足我国现行的绩效评价指标体系是财政部于2002年颁布的《企业效绩评价操作细则（修订）》，该指标体系存在着诸多不足之处，主要表现在以下方面：
关键词：绩效评价指标体系 国有资本金 《企业效绩评价操作细则(修订)》 体系完善 财政部 
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