“违约金”变“履行保障金”就可写入合同了吗  

作　　者：小保 

出　　处：《就业与保障》2008年第1期6-6,共1页Employment and Security

摘　　要：小保： 《劳动法合同法》第三十七条、第二十五条规定．“劳动者提前以书面式通知用人单位．可以解除劳动合同”，“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外．用人单位不得约定由劳动者承担违约金”。我所在的单位为了防止“职工跳槽”中途辞职．过去都要在劳动合同中规定辞职“违约金”．如今法律不允许了。

关 键 词：违约金 合同法 保障金 解除劳动合同 用人单位 职工跳槽 劳动者 劳动法 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学] F842.61[政治法律—法学]