中西方企业文化差异及共享刍议  

作　　者：姜虹[1] 陈坤[1] 

机构地区：[1]哈尔滨工程大学副教授、教授

出　　处：《当代世界》2008年第2期51-53,共3页Contemporary World

摘　　要：企业文化是文化与管理的共生体，中西方不同的文化底蕴，决定了迥然不同的企业经营理念和管理方式。中西方企业管理文化各有利弊，比较分析这些差异，并提出了如何将两种文化有机地结合起来，实现共享，具有一定的现实意义。

关 键 词：企业文化差异 中西方 共享 企业经营理念 企业管理文化 管理方式 文化底蕴 两种文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] G04[经济管理—国民经济]