事业单位岗位绩效工资制度改革探析  

作　　者：郭祥林[1] 陈双双[1] 

机构地区：[1]河海大学

出　　处：《中国人力资源开发》2008年第2期65-68,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：本文在分析我国事业单位岗位绩效工资制度改革的现状,阐释岗位绩效工资体系相关因素的基础上,对推进事业单位岗位绩效工资制度改革必须要处理好若干相关关系进行了探索和分析。

关 键 词：事业单位 岗位绩效工资制度 岗位设置 绩效评估 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] D630[经济管理—国民经济]