人才派遣业困境及发展——前进中的任仕达上海派遣人才  

作　　者：张志坚 

出　　处：《管理@人》2008年第1期44-45,共2页Management@People

摘　　要："任仕达上海派遣人才有限公司的前身是上海市人事局人才服务中心。2002年将人事局人才服务中心进行改制,改制成立了一家公司叫上海人才有限公司。随着公司的不断发展壮大、业务多元化,又在2003年的时候,将上海人才有限公司的人才派遣业务独立出来,成立了一家公司叫上海派遣人才公司。"任仕达上海派遣人才有限公司市场总监卢军这样对《管理@人》介绍。成立之初,就以金融、电信服务业的人才派遣作为自身主要客户服务对象的上海派遣人才公司,在短短的3年时间里,就成为了上海地区第三大的人才派遣机构,每年的业绩增长率都在百分之五十以上。其增长速度是上海地区人才派遣行业平均增速的三倍。就因为这么高的增长速度、以及上海人才公司在全国的品牌影响力和上海人才有限公司拥有的全面提供人才服务的资质,欲进军中国市场的世界排名前三的综合性人力资源服务机构任仕达公司一眼就看上了上海人才有限公司。终于在2006年的时候任仕达控股上海人才有限公司,同时也就控股了上海派遣人才公司,而任仕达上海派遣人才有限公司随之也就孕育而生了,卢军回忆道。

关 键 词：人才派遣业 海派 上海市人事局 人才服务中心 人才公司 业务多元化 上海地区 增长速度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C962[经济管理—国民经济]