人的主体性:管理伦理的哲学基础  

作　　者：罗华[1] 

机构地区：[1]广东工业大学轻工化工学院,广东广州510006

出　　处：《世纪桥》2008年第3期74-75,共2页Bridge of Century

摘　　要：管理与伦理的双向融合是20世纪60年代以来的现代性管理事件。在我国的管理伦理研究中,较多的是立足管理与伦理的技术性、工具性进行实践应用层面的研究,而对管理与伦理的结合"如何可能"的学理探讨则尚为鲜见。管理与伦理的可通约之处在于人的主体性,从而彰显管理与伦理双向整合背后的哲学意蕴。

关 键 词：人的主体性 管理伦理 个人主体性 群体主体性 人类主体性 

分 类 号：B82[哲学宗教—伦理学] F270[经济管理—企业管理]