以人为本 立体考核 激励成才——英德市人民医院人力资源开发管理的做法与体会  

ON THE BASIS OF HUMAN,STEREO EXAMINATION,INCENTIVE TALENT FORMING

作　　者：李耀斌[1] 雷玉秀[1] 

机构地区：[1]英德市人民医院,广东英德513000

出　　处：《现代医院》2008年第3期92-92,93,共2页Modern Hospitals

关 键 词：英德市人民医院 “人本管理” 绩效考核 人力资源开发 以人为本 立体 成才 卫生事业发展 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R19[医药卫生—临床医学]