如何增强员工的工作满足感  

作　　者：岂爱妮[1] 

机构地区：[1]河北交通职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2008年第10期125-126,共2页

摘　　要：我们对于自己所从事的工作,总会伴随情绪上的感觉,最通常的就是喜欢或不喜欢,伴随情绪上的这种不同感觉,每个人在工作中的贡献也会有明显差异。企业能为员工提供一个良好的工作环境及工作机会,员工能运用自己所拥有的专业知识、技能和智慧,与企业共同成长、共同发展,这原本应该是一件令人兴奋与期待的事情。但在实际工作中,有时却不完全是这样。

关 键 词：工作满足感 员工 工作环境 专业知识 感觉 情绪 企业 智慧 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]