积极推进中层干部聘任工作 着力提高管理队伍素质  

作　　者：张建祥[1] 

机构地区：[1]陕西师范大学副校长

出　　处：《中国高等教育》2008年第7期60-62,共3页China Higher Education

摘　　要：党的十七大报告从“造就高素质干部队伍和人才队伍”的目的出发，提出要“不断深化干部人事制度改革”和“提高选人用人公信度”的要求，这对于高等学校干部队伍建设同样具有重要的指导意义。陕西师范大学自2000年以来，先后进行了两次中层干部集中聘任换届工作和多次阶段性聘任工作，对探索干部人事制度改革、增强干部队伍活力、提高干部队伍素质产生了非常重要的作用。

关 键 词：聘任工作 中层干部 管理队伍素质 干部人事制度改革 高素质干部队伍 干部队伍建设 陕西师范大学 干部队伍素质 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]