企业长期雇用制度的理论探索  

作　　者：孙成亮[1] 顾永立[1] 

机构地区：[1]河海大学商学院

出　　处：《企业活力》2008年第4期88-89,共2页Enterprise Vitality

基　　金：新世纪优秀人才支持计划资助项目(教技函[2006]6号)的阶段性成果

关 键 词：企业核心能力 雇用 知识资本 人力资本 经济全球化 经济时代 核心资源 竞争优势 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F275.4[经济管理—国民经济]