人力资源管理实践课程的设计与探索  

作　　者：陈春[1] 吴畏[2] 陈泞[1] 

机构地区：[1]四川师范大学（草堂校区）工商管理系 [2]四川师范大学（草堂校区）教务处

出　　处：《网络科技时代》2008年第6期85-86,共2页

摘　　要：作为培养应用型人才的重要途径，人力资源管理实践课程受到了越来越多的关注。本文从人力资源实践课程研究与探索的角度，深入分析了开设人力资源实践课程的难点和关键问题，并有针对性地提出了从构建模拟实验环境、发掘企业实践基地等途径着手设计实践课程，提高学生的综合应用能力。

关 键 词：人力资源管理 实践课程 实验环境 实践基地 

分 类 号：TP3-4[自动化与计算机技术—计算机科学与技术] F272.92[经济管理—企业管理]