检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]江苏省苏北人民医院 [2]江苏省扬州五台山医院
出 处:《医院管理论坛》2008年第4期8-13,共6页Hospital Management Forum
摘 要:如何衡量医务工作者的体力劳动和脑力劳动并调动其工作积极性,一直是各级医疗机构现代管理面临的难题。作者结合苏北人民医院实行绩效工资改革的实践,认为医院改革分配结构、启用绩效考核来确定资金分配的方案对促进"两个效益"的实现具有一定的实际意义。作者还就如何进一步完善绩效考核工作进行了思考,提出一些建议。
关 键 词:绩效考核 医院改革 分配结构 医务工作者 现代管理 医疗机构 脑力劳动 体力劳动
分 类 号:R197.322[医药卫生—卫生事业管理] R197.32[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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