方逸

作品数:7被引量:45H指数:4
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供职机构:江苏省苏北人民医院更多>>
发文主题:预约挂号门诊医院改革医务工作者绩效考核更多>>
发文领域:医药卫生哲学宗教更多>>
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细节决定成败——苏北人民医院改善门诊服务纪实被引量:1
《现代医院》2012年第1期100-102,共3页马勇波 方逸 
目的为不断提高服务内涵、满足病人需求、提高病人满意度,从改善门诊服务的必要性出发,具体阐述了苏北人民医院近年来在创新门诊服务上的一些做法。方法锁定"方便、快捷",设身处地的从病人的角度来思考我们的服务,通过拓展"一站式服务中...
关键词:门诊 服务模式 创新 
综合性医院门诊预约挂号服务措施的探讨被引量:14
《江苏卫生事业管理》2011年第1期64-65,共2页方逸 
预约挂号是缓解病人"就医难、挂号难"的有效方法之一,笔者结合苏北人民医院近年来对预约挂号工作推广实施的情况,对预约挂号的落实和推广进行了研究和探讨。
关键词:门诊医疗 医院管理 预约挂号 
细节管理在预约挂号中的应用
《按摩与康复医学》2010年第24期110-110,共1页陈琰 马勇波 方逸 
随着预约挂号在全国三级医院中的全面展开,预约挂号的形式、内容也发生了很多变化,做好预约服务中的细节管理,显得尤为重要.只有从细微处入手,把每一次、每一位患者的预约挂号服务做好,保证患者方便、快捷的就诊,真正感受到预约挂号的...
关键词:细节管理 预约挂号 
创新门诊窗口服务的实践与探讨被引量:4
《现代医院》2009年第12期98-100,共3页马勇波 方逸 
目的为不断优化就诊流程、提高服务内涵、满足病人需求、提高病人满意度,本文从开展门诊创新服务的必要性出发,具体阐述了苏北人民医院近年来在门诊创新服务上的一些做法。方法开展预约挂号、实行专家门诊全天候、医技科室全面取消检查...
关键词:门诊 创新服务 实践 探讨 
对现代医院绩效考核与分配的思考被引量:15
《医院管理论坛》2008年第4期8-13,共6页方逸 叶青 
如何衡量医务工作者的体力劳动和脑力劳动并调动其工作积极性,一直是各级医疗机构现代管理面临的难题。作者结合苏北人民医院实行绩效工资改革的实践,认为医院改革分配结构、启用绩效考核来确定资金分配的方案对促进"两个效益"的实现具...
关键词:绩效考核 医院改革 分配结构 医务工作者 现代管理 医疗机构 脑力劳动 体力劳动 
抚触对促进新生儿健康的临床研究被引量:6
《健康心理学杂志》2002年第2期122-123,共2页蒋前锋 方逸 
目的 探讨抚触对促进新生儿健康的作用。方法 对 2 5 0例足月新生儿随机分为两组 ,研究组的新生儿在常规护理的基础上进行抚触 ,对照组的新生儿仅常规护理 ,未进行抚触 ,两组进行对照研究。结果 研究组的新生儿摄入奶量增加 ,体重、...
关键词:抚触 新生儿 健康 临床研究 
双胎妊娠产妇围生期心理健康状况的调查分析被引量:5
《护理学杂志(综合版)》2002年第3期229-231,共3页方逸 叶青 
目的了解双胎妊娠产妇的心理健康状况及其影响因素 ,以便对该群体实施有针对性的护理。方法对 4 7例双胎妊娠产妇 (观察组 )采用 SCL- 90症状自评量表和自编问卷调查 ,同期随机选取 5 0例单胎妊娠产妇作对照 ;将调查结果与国内常模进行...
关键词:双胎妊娠 围生期 精神卫生 围生期 心理健康状况 调查分析 
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