公司治理约束机制研究  

作　　者：曾爱青[1] 刘智勇[1] 

机构地区：[1]中南大学商学院

出　　处：《统计与决策》2008年第9期179-180,共2页Statistics & Decision

基　　金：国家社会科学基金资助项目(04BJL031);中南大学博士后基金资助项目

摘　　要：公司治理的约束机制同激励机制一样,是公司治理体系实现有效制衡必不可少的重要制度保障。约束机制的制定和实施对于公司来说,是一个实施有效约束强度实现利益保全的过程,而对于经营管理者来说,则是一个通过对败德行为的收益和损失进行权衡后,如何实现效益最大化的问题。公司治理有效约束的目标是公司利益的零损失,且有效约束要实现公平条件和充分条件。

关 键 词：约束机制 有效约束 公平条件 充分条件 利益保全 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]