康佳集团的新员工入职培训  

出　　处：《人才资源开发》2008年第4期77-78,共2页

摘　　要：新员工培训，又称岗前培训、职前培训，它是指一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人，从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，同时，也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此，可以说，成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面，使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。

关 键 词：新员工培训 康佳集团 工人 互动行为 企业人 岗前培训 职前培训 职业生涯 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]