西藏企业建立有效激励机制的对策分析  

作　　者：黄德金[1] 孟永辉[1] 塔巴桑姆 

机构地区：[1]西藏大学经济与管理学院,西藏拉萨850000

出　　处：《西藏科技》2008年第4期15-18,共4页Xizang Science And Technology

摘　　要：企业管理过程中如何正确运用激励机制,是决定一个企业在竞争中成败的关键因素。对企业成员有激励作用的因素是多方面的,所以西藏企业的管理者必须要根据企业所处的特殊经济环境、民族文化环境以及企业的实际情况,建立起适应自身特色、时代特点和不同民族企业成员需求的开放式的激励机制体系,以促进企业健康持续地发展,为全区的经济发展注足活力。

关 键 词：西藏企业 激励机制 重要性 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]